Tiếng vọng nỗ lực của người trẻ giữa thế giới rộng lớn để được hồi đáp bằng sự công nhận tài năng

Thứ sáu - 18/09/2020 14:27
Đứng trước một đỉnh núi lớn, chúng ta mong đợi những tiếng vọng khi hét vào khoảng không mênh mông. Với cuộc đời, tiếng vọng đó là sự công nhận hồi đáp lại những nỗ lực, cố gắng người trẻ đang thực hiện mỗi ngày.
Tiếng vọng nỗ lực của người trẻ giữa thế giới rộng lớn để được hồi đáp bằng sự công nhận tài năng
Ở quãng tư tuổi trẻ, việc nhận ra bản thân là điều vốn không đơn giản. Những nỗ lực để hiểu bản thân cũng như công nhận chính mình đôi khi bị kìm hãm bởi các vấn đề tâm lý. Phức cảm tự ti - đã bao giờ bạn nghĩ mình không giỏi giang và nói gì ra cũng ngại?
 
Hiệu ứng Dunkirk Kruger - việc chúng ta càng có nhiều kiến thức hơn thì càng tự ti, rụt rè khi phát biểu hay đưa ra các quyết định lớn? Những mâu thuẫn nội tại và sự không hài lòng với chính bản thân kéo người trẻ đi tìm sự công nhận giữa thế giới rộng lớn.
 
Đi tìm sự công nhận mang nhiều tác động tích cực hơn những định kiến về việc kiếm tìm giá trị bản thân từ sự công nhận của người khác. Đó là tiền đề cho những khai phá giá trị nội tại của mọi người, giúp họ vững vàng hơn trong những năm tháng sự nghiệp. Khi nhu cầu khẳng định năng lực cá nhân không còn nằm trong phạm vi đất nước, ngày càng nhiều người Việt trẻ bước ra thế giới mang khát khao lớn hơn đi tìm sự công nhận toàn cầu.
 
Không phải ngẫu nhiên, người trẻ lại quan tâm tới sự công nhận như vậy. Trong "tháp ngà" về nhu cầu Maslow - vốn là kim chỉ nam cho nhiều bạn trẻ khi học về marketing, nhu cầu được công nhận, tôn trọng là một trong những nhu cầu bậc cao của con người. Chúng ta thể hiện tình cảm để được đối phương công nhận, cố gắng học giỏi để được gia đình công nhận và dần bước ra ngoài thế giới. Mỗi sáng thức dậy, có hàng triệu người đang bước vào một hành trình đầy hứng khởi đi tìm sự công nhận, từ những điều nhỏ nhặt như cô bán hàng hạnh phúc khi khách khen món ngon cho tới điều lớn lao như khi bạn được thăng chức ở tuổi 25 cho sự nỗ lực vượt bậc trong công ty.
 
Làm sao để cô bán hàng biết sản phẩm mình làm ra ngon? Không thể nói rằng cô ấy cứ ăn thấy ngon là được khi sản phẩm phục vụ khách hàng. Những người trẻ đi làm trong công ty, họ không thể chỉ cần "cảm thấy tốt" khi công việc cá nhân sẽ đem lại ảnh hưởng tới tập thể; cần có sự công nhận và đánh giá hiệu quả từ khách hàng, đồng nghiệp. Đằng sau những lời khen ngợi, đánh giá cao là sự chứng thực về năng lực mỗi cá nhân cần trong cuộc sống hàng ngày cũng như công việc. Nếu cuộc sống là bậc thang chưa hoàn thiện, mỗi sự công nhận, tôn trọng lại mở ra những nấc thang mới để bạn bước tiếp vững vàng và kiên định hơn.
 
Nhu cầu được công nhận thúc đẩy mỗi cá nhân phát triển, nỗ lực để hoàn thiện chính mình. Sự công nhận như một liều doping giúp tạo ra động lực để thúc đẩy năng suất, tinh thần và sự kiên định với con đường đã chọn. Được trao quyền ở những vị trí quan trọng, các bạn trẻ cảm thấy công việc của mình tạo ra giá trị và được tạo đà để tiếp tục hoàn thiện bản thân. Những cá nhân được ghi nhận có xu hướng đem lại hiệu quả công việc cao hơn, họ cũng kết nối và duy trì lòng trung thành với doanh nghiệp, và luôn sẵn sàng trước những trách nhiệm mới.
 
Hãy lật giở bất cứ cuốn sách self-help nào trước mặt, bạn cũng sẽ thấy câu chuyện về giá trị của động lực và niềm tin. Sự công nhận đi cùng với sự tin tưởng và chỉ bằng niềm tin tưởng, chúng ta mới có thể gieo những hạt mầm thành công nơi người trẻ.
 
Khi cuộc khủng hoảng việc làm 2020 kéo nhiều người trẻ vào sự lo lắng vì tương lai bấp bênh, không ít người trở nên hoài nghi giá trị của bản thân. Một công việc bị mất đi đồng nghĩa với một phần niềm tin vào năng lực bản thân lung lay. Tuy nhiên, không ít người trẻ biết tự vực mình đứng dậy, không ngồi chờ cơ hội đến hay đợi "bình thường mới" trở lại. Khi cuộc sống gò bó và tiết kiệm những lời khen, hãy tự tìm kiếm cơ hội và không ngừng nỗ lực khẳng định bản thân để có được sự công nhận.
 
David Novak – tác giả cuốn "Sức mạnh của sự công nhận" khẳng định: "Sự công nhận không chỉ được dùng cho người lãnh đạo một nhóm nhỏ hay nhà điều hành của một doanh nghiệp lớn. Nó dành cho tất cả mọi người trong mọi lĩnh vực. Điều quan trọng cần hiểu về sự công nhận là nó tốt cho tất cả mọi người, dù họ là ai, làm nghề gì và đến từ đâu".
 
Sâu xa hơn ở những câu chuyện công nhận, đó không chỉ là những yếu tố bên ngoài, kiếm tìm sự công nhận từ mọi người xung quanh. Để đi được xa trên con đường sự nghiệp, điều quan trọng các bạn trẻ cần ghi nhớ nằm ở sự "tự công nhận". Suy cho cùng, những điều người khác nói chỉ có thể tạo giá trị, động lực khi bản thân mỗi người cũng nhìn ra được ý nghĩa trong việc làm của mình. Chỉ khi mỗi người trẻ biết "tự công nhận" năng lực của bản thân sau những chông chênh và đứng dậy, lúc đó bạn mới hiểu trọn vẹn ý nghĩa của nhu cầu công nhận. Hãy tự nhìn nhận con đường phát triển của mình một cách công tâm, tỉnh táo, bởi không ai hiểu bạn hơn chính bạn.
 
Với những người trẻ đang theo đuổi sự nghiệp tài chính và lập thân trên con đường tư vấn bảo hiểm, đừng ngồi chờ những khách hàng hay cơ hội tới với mình. Sự thành công của mỗi cá nhân xuất sắc đều không nằm ngoài những từ khóa quan trọng: Chủ động, nỗ lực, không ngừng tìm kiếm cơ hội.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Mã bảo mật   
online
  • Quản lý kinh doanh

    0923.886.133

    dolin@dolin.com.vn

    Kinh doanh

    0918.26.11.44

    dolinvn@dolin.com.vn

    Kinh doanh

    0987.246.757

    sales@dolin.com.vn

    Kinh doanh

    0941.976.189

    info@dolin.com.vn

    Kinh doanh

    0949.380.913

    dolinsales@dolin.com.vn

    Kinh doanh

    0934.008.489

    dolinvn@dolin.vn

Sản phẩm bán chạy
Tỉ giá ngoại hối
Code Buy Transfer Sell
AUD 16.00 16.00 16.00
CAD 17.00 17.00 17.00
CNY 3.00 3.00 3.00
EUR 26.00 26.00 28.00
JPY 215.64 217.81 226.94
RUB - 302.63 337.22
SAR - 6.00 6.00
USD 23.00 23.00 23.00
PHẦN MỀM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
MÁY CNC
XÂY DỰNG NHÀ XƯỞNG
Thống kê
  • Đang truy cập9
  • Máy chủ tìm kiếm3
  • Khách viếng thăm6
  • Hôm nay2
  • Tháng hiện tại80,577
  • Tổng lượt truy cập19,840,549
DOLIN

(+84)287.309.9639

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây